加拿大从将实施新政策打击临时外籍劳工计划滥用

发表 2024-08-26

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临时外籍劳工计划（TFW）原本是为解决加拿大劳动力不足而设立的特殊措施，但近年来被滥用。为应对这一问题，加拿大就业部长 Randy Boissonnault 2024年8月26日宣布将于2024年9月26日起实施一系列新规，限制低工资类别的劳工雇用比例，并缩短其工作期限。此外，政府将拒绝处理失业率高于6%的地区的低工资类别的劳动力市场影响评估（LMIA）申请，但食品安全、建筑和医疗保健领域除外。政府还将继续监控劳动力市场，并在未来可能对高工资类别的申请和其他行业例外进行调整。

• 加拿大政府将拒绝处理失业率为6%或更高的普查大都市区低工资类别的劳动力市场影响评估（LMIAs）。但对于食品安全部门（主要农业、食品加工和鱼类加工）的季节性和非季节性工作以及建筑和医疗保健领域的工作，将予以例外处理；
• 雇主通过 TFW 计划雇用的工人不得超过其总劳动力的10%。此最大就业比例将适用于低工资类别，这是对2024年3月减少政策的进一步削减。季节性和非季节性食品安全部门的工作（主要农业、食品加工和鱼类加工），以及医疗保健和建筑行业，将被豁免；
• 通过低工资类别雇用的工人的最长就业期限将减少到一年（从两年减少到一年）。

加拿大政府将继续监控劳动力市场状况，并在未来几个月根据需要对计划进行进一步调整，以确保只有确实有劳动力市场需求的雇主才能获得该计划。在未来90天内，将对该计划进行进一步审查，这可能会导致对高工资类别的变更、对尚未填补的职位的现有LMIA申请进行调整、对行业例外进行重新评估，或拒绝处理其他LMIA申请，包括农村地区的申请。